LEANOVATIVEConsulting
Illustratives Motiv: Planung & Steuerung

Beratung für den produzierenden Mittelstand

Planung und Steuerung.
Zusagen ausführbar machen.

Absatz, Material, Kapazität und Fertigung übergreifend abstimmen.

Ihre Ausgangslage

Jede Planungsebene erzeugt eigene Annahmen

Planung und Steuerung ist die Architektur über mehrere Horizonte: taktische Abstimmung, operative Planung und tägliche Ausführung. Die S&OP-Seite vertieft den taktischen Entscheidungszyklus, die Produktionsplanungsseite die Auftragslogik.

  1. 01

    Jeder Bereich plant mit anderen Annahmen

  2. 02

    Tägliche Eingriffe entwerten die Wochenplanung

  3. 03

    Abweichungen werden nicht systematisch zurückgeführt

  4. 04

    Jede Planungsebene erzeugt eigene Annahmen

Fachlicher Ansatz

Welche Entscheidung jetzt weiterhilft.

Der Monatsplan sieht ausreichende Kapazität vor, während die Wochenplanung an einer speziellen Personalqualifikation scheitert.

Restriktion früher zeigen

Kapazitätsbedarf wird rechtzeitig entscheidbar. Die Restriktion ist für den Horizont relevant.

Übergaben präzisieren

Die nächste Ebene erhält ausführbare Vorgaben. Ein gemeinsamer Planungsstand ist vorhanden.

Gezielt eskalieren

Kurzfristige Abweichungen erhalten eine Entscheidung. Auslöser und Mandat sind geklärt.

Unser Ansatz

Planung und Ausführung über alle Ebenen verbinden.

Wählen Sie ein Handlungsfeld, um die konkreten Maßnahmen zu sehen.

Planung und Ausführung über alle Ebenen verbinden.

Planungsebenen

Entscheidungen, Horizonte und Daten je Ebene bestimmen.

  • Arbeitsergebnis: Planungsarchitektur.

Abstimmung

Nachfrage, Kapazität, Material und Finanzen verbinden.

  • Arbeitsergebnis: Verbindlicher Rahmen.

Ausführung

Aufträge mit klaren Prioritäten und Freigaben steuern.

  • Arbeitsergebnis: Operativer Plan.

Rückkopplung

Abweichungen an die zuständige Entscheidungsebene zurückgeben.

  • Arbeitsergebnis: Geschlossener Steuerungskreis.

Handlungsoptionen

Wir prüfen, auf welcher Ebene die Restriktion sichtbar werden muss. Aggregation, Übergaben und Eskalation verbinden die Pläne statt sie unabhängig neu zu erstellen.

  • Restriktion früher zeigen: Kapazitätsbedarf wird rechtzeitig entscheidbar. Die Restriktion ist für den Horizont relevant.
  • Übergaben präzisieren: Die nächste Ebene erhält ausführbare Vorgaben. Ein gemeinsamer Planungsstand ist vorhanden.
  • Gezielt eskalieren: Kurzfristige Abweichungen erhalten eine Entscheidung. Auslöser und Mandat sind geklärt.

Wirkung nachhalten

Die Entwicklung wird gegen eine vereinbarte Ausgangsbasis geprüft.

  • Übereinstimmung der Planannahmen erfassen und im gemeinsamen Review bewerten.
  • Planerfüllung je Horizont erfassen und im gemeinsamen Review bewerten.
  • Zeit bis zur Nachsteuerung erfassen und im gemeinsamen Review bewerten.

Arbeitsergebnisse

Was am Ende in Ihrem Unternehmen bleibt.

01

Planungsarchitektur

Entscheidungen, Horizonte und Daten je Ebene bestimmen.

02

Verbindlicher Rahmen

Nachfrage, Kapazität, Material und Finanzen verbinden.

03

Operativer Plan

Aufträge mit klaren Prioritäten und Freigaben steuern.

04

Geschlossener Steuerungskreis

Abweichungen an die zuständige Entscheidungsebene zurückgeben.

Die Wirkung überprüfen.

Gemeinsam betrachten wir: Übereinstimmung der Planannahmen, Planerfüllung je Horizont, Zeit bis zur Nachsteuerung. Die Ausgangsbasis und die Datenquellen werden vor der Umsetzung festgelegt.

Zusammenarbeit

Mit Ihrem Team im Betrieb umsetzen.

Illustration: Zusammenarbeit an betrieblichen Abläufen
  1. 01

    Planungsebenen

    Entscheidungen, Horizonte und Daten je Ebene bestimmen.

    Ergebnis: Planungsarchitektur
  2. 02

    Abstimmung

    Nachfrage, Kapazität, Material und Finanzen verbinden.

    Ergebnis: Verbindlicher Rahmen
  3. 03

    Ausführung

    Aufträge mit klaren Prioritäten und Freigaben steuern.

    Ergebnis: Operativer Plan
  4. 04

    Rückkopplung

    Abweichungen an die zuständige Entscheidungsebene zurückgeben.

    Ergebnis: Geschlossener Steuerungskreis

Aufwand und Umfang vorab klären.

Wir vereinbaren den Leistungsumfang, die benötigte interne Mitarbeit und einen realistischen Zeitrahmen. Grundlage sind Bedarfsannahmen, Planungshorizonte, Restriktionen, Rückmeldungen. Kritische Datenlücken und Abhängigkeiten werden vor der Umsetzung geklärt.

Früh Wirkung erzielen. Die Umsetzung absichern.

Wirkung nachvollziehen

Wir prüfen, auf welcher Ebene die Restriktion sichtbar werden muss. Aggregation, Übergaben und Eskalation verbinden die Pläne statt sie unabhängig neu zu erstellen.

Die Beteiligten einbinden

Wir entwickeln die Vorgehensweise mit den Verantwortlichen. Regeln und Standards werden an realen Vorgängen erprobt und bei Bedarf angepasst.

Den Auftrag passend abgrenzen

Planung und Steuerung ist die Architektur über mehrere Horizonte: taktische Abstimmung, operative Planung und tägliche Ausführung. Die S&OP-Seite vertieft den taktischen Entscheidungszyklus, die Produktionsplanungsseite die Auftragslogik.

Kenneth Hytrek, Geschäftsführer von LEANOVATIVE Consulting
Kenneth HytrekGeschäftsführer, LEANOVATIVE Consulting

Planung & Steuerung

Was muss sich in Ihrem Betrieb ändern?

Wir prüfen, auf welcher Ebene die Restriktion sichtbar werden muss. Aggregation, Übergaben und Eskalation verbinden die Pläne statt sie unabhängig neu zu erstellen.

Im Erstgespräch klären wir Ihre Ausgangslage, das Ziel und einen sinnvollen Einstieg. Eine kurze Beschreibung Ihrer Situation genügt.

Mehrjährige Industrieerfahrung. Gemeinsame Umsetzung mit Ihren Führungskräften und Teams.

Vor dem Einstieg

Ihre Fragen zu Planung & Steuerung.

Wo beginnt die Verbesserung eines komplexen Planungssystems?

Bei den Entscheidungen, die heute nicht verlässlich getroffen werden können. Von dort werden erforderliche Horizonte, Restriktionen, Daten und Rollen abgeleitet; eine vollständige Systemneueinführung ist nicht automatisch nötig.

Wie wird die Wirkung überprüft?

Wir definieren eine Ausgangsbasis und prüfen Übereinstimmung der Planannahmen, Planerfüllung je Horizont, Zeit bis zur Nachsteuerung. Operative Verbesserung und finanzielle Wirkung werden getrennt bewertet.

Welche Grundlagen brauchen wir für den Einstieg?

Für den Einstieg betrachten wir folgende Grundlagen: Bedarfsannahmen, Planungshorizonte, Restriktionen, Rückmeldungen. Vorhandene Unterlagen werden durch Gespräche und die Prüfung realer Vorgänge ergänzt. Datenlücken werden gezielt geklärt.

Welche Arbeitsergebnisse entstehen?

Die Zusammenarbeit liefert Planungsarchitektur, Verbindlicher Rahmen, Operativer Plan, Geschlossener Steuerungskreis. Umfang, Form und Verantwortlichkeiten legen wir anhand Ihrer Ausgangslage fest.

Wie grenzt sich die Leistung ab?

Planung und Steuerung ist die Architektur über mehrere Horizonte: taktische Abstimmung, operative Planung und tägliche Ausführung. Die S&OP-Seite vertieft den taktischen Entscheidungszyklus, die Produktionsplanungsseite die Auftragslogik.

Wie beginnt die Zusammenarbeit?

Im Erstgespräch grenzen wir die Aufgabe ab. Anschließend prüfen wir Bedarfsannahmen und die wichtigsten Schnittstellen. Die erste Umsetzung konzentriert sich auf einen vereinbarten Bereich; Aufwand und Zeitrahmen werden vor dem Start geklärt.